Renard 詹金斯在电影、电视和广播行业拥有超过33年的经验. 他是华纳兄弟. 发现的高级副总裁，负责生产整合 & 创意技术服务，他负责管理支持18人的团队,000加上演员/工作人员, 8,每年提供500多个小时的内容和数百部全球故事片和联合电视作品. 他和他的团队为功能提供创造性的应用技术解决方案和策略, TV, studio, post, 远程生产应用程序, IP和生产流水线工作流程以及工作流程的设计和实施. 他的部分团队还负责探索和成功实施新兴和创造性的应用技术，如虚拟生产, 多平台讲故事, 虚拟角色和元人类发展, 神经技术和更好的图像和声音影院和家庭娱乐.

加入WarnerMedia之前，他曾担任运营和工程副总裁 & PBS发行, 在那里他负责PBS整个媒体供应链的战略方向和运营管理. 他和他的团队成功地同时推出了实时线性和基于云的PBS儿童频道以及包含游戏和VOD的直播流媒体应用程序. 今天，它仍然是最受欢迎的儿童应用程序和目的地之一. 他还创建了PBS的高级格式中心. 他也曾为TV One工作, 发现, ESPN和特纳广播公司，他在后期制作和R方面的工作获得了多个奖项&D，包括两项全国艾美奖. 詹金斯还因其在超高清领域的前沿工作和成就，于2017年被授予年度创新者奖, HDR, NGA和供应链技术通过PBS高级格式中心等行业活动. 

詹金斯是美国电影和电视工程师协会会员，目前担任SMPTE的执行副总裁. 他是该协会100年历史上第一位担任这一职位的非裔美国人. 他也是电影实验室的董事会成员, 好莱坞专业人士协会, 南加州大学娱乐技术中心, 超高清论坛, 的内容 & 娱乐委员会以及微软和甲骨文顾问委员会. 他也是皮博迪奖的获得者, 2个头条新闻和2020年广播和有线电视技术领导奖等等.

他是多元化的拥护者和倡导者, 科技和媒体行业的公平和包容. 他是the Washington董事会的战略顾问, 全国多民族通信协会(NAMIC) DC分会, 华纳传媒技术与运营公平与包容委员会主席, 他是SMPTE全球包容工作组的联合主席, HPA ALL倡导和促进多样性, 我们的行业更公平，更包容. 他的家训是“凡事正直，凡事正直”.”